Новини30 квіт. 2021 Загальні батьківські збори колективу 26 травня 2021 року відбудуться загальні збори колективу та батьківської громадськості 12 жовт. 2018 День козацтва та Покрова у дитячому садочку № 226 4 жовт. 2018 Осінній ярмарок у ДНЗ Веселий осінній ярмарок кличе осінь на гостини Всі новини |
Порядок реагування на доведені випадки булінгуКомунальний заклад дошкільної освіти (ясла-садок) № 226 комбінованого типу Дніпровської міської ради _________________________________________________________________ 49061, Дніпропетровська обл., м. Дніпро, проспект Богдана Хмельницького 16-б, е-mail: [email protected]
План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькування) в КЗДО № 226 ДМР
В.о. директора О.Є.Котова
Комунальний заклад дошкільної освіти (ясла-садок) № 226 комбінованого типу Дніпровської міської ради _________________________________________________________________ 49061, Дніпропетровська обл., м. Дніпро, проспект Богдана Хмельницького 16-б, е-mail: [email protected]
ПОРЯДОК реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування)
Педагогічні працівники зобов’язані повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб, вживати невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування). Учасником освітнього процесу (педагогічні працівники, батьки) на ім’я керівника освітнього закладу подається заява про випадок цькування
Зразок заяви Директору КЗДО П.І.Б від кого _____________________ ЗАЯВА Доводжу до Вашого відома,що останнім часом моя донька (син), ПІБ, постійно зазнає морального та фізичного тиску з боку ……(ПІБ образника). Прошу терміново розібратися в ситуації що склалася. дата підпис
Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та відповідальність осіб причетних до булінгу (цькування) 1.Відповідно до заяви про випадок булінгу (цькування) керівник закладу освіти видає рішення про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб. 2.Наказом керівника закладу освіти по КЗДО пишеться наказ про створення Комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) за участі директора, педагогічних працівників, психолога та батьків потерпілого, інших зацікавлених осіб. 3.Розглянувши письмову заяву, керівник закладу освіти скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) і окреслює подальші дії. 4.Комісія протягом однієї доби проводить розслідування, з’ясовує всі обставини цькування та приймає відповідне рішення. 5.За умови визнання Комісією результатів розслідування фактом булінгу (цькування), керівник освітньої установи протягом однієї доби повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України, Службу у справах дітей. 6.Рішення Комісії з розгляду випадків булінгу(цькування) реєструється в окремому журналі (паперовий вигляд) з оригіналами підписів усіх її членів. 7.У разі не визнання Комісією факту булінгу (цькування) і незгоди з результатами рішення потерпілим (його представником), керівник освітньої установи рекомендує звернутись постраждалому (його представнику) іззаявою доорганів Національної поліції України. 8.За будь-якого рішення Комісії з розгляду питань випадків булінгу (цькування), керівник закладу освіти забезпечує психологічну підтримку усіх учасників відповідного процесу.
Директор О.Є.Котова
|